注册 登录
国内云服务市场,IaaS领域集中化趋势日益明显,阿里云、腾讯云将行业进入门槛抬得很高,而SaaS领域,由于多元化的服务需求和对服务深度需求的存在,给中小市场参与者留出了足够大的创新机会。 本月,一家致力于人力资本管理(Humancapital management)领域的SaaS服务企业CDP集团递交在美上市申请,to B企业知名度虽不及to C企业,但我们所熟知的包括消费领域的宝马、京东、小米、家乐福、盒马、施华洛世奇,以及金融、医疗、科技、物流等领域的众多知名大型企业都是CDP集团的客户。此外,SaaS服务的盈利模式呈现出一些非常鲜明的特点,透过这些特点,我们可以预见到CDP集团业务走向和盈利前景非常清晰,从而吸引了包括Fidelity、Morgan Stanley等权威投资机构和前程无忧的战略投资。 本文将从人力资源管理SaaS市场现状、CDP集团的盈利模式、增长策略及竞争策略的角度,分析这家公司的投资亮点: 一、HCM市场有多大? 在企业数字化升级的产业革命大潮下,HCM市场需求正在放大,HCM SaaS服务,通过产品和技术,能有效帮助企业提高HR运转效率,帮助企业从低附加值的重复性劳动投入中解放出来,将更多精力投入到核心业务。 1,国内HCM市场情况 CDP集团所属的HCM行业,主要包括薪酬福利计算发放、人才测评、推荐、培训、咨询、招聘等HR服务,以及包括弹性用工、劳务派遣在内的劳动力管理服务。 根据Frost & Sullivan数据,2018年,国内HCM市场规模3630亿元人民币,预计到2023年实现8420亿元人民币,CAGR18%。 其中,薪酬福利相关HR服务市场规模,预计将从2018年的310亿元,增长到2023年的820亿元,CAGR 21%; 薪酬福利服务之外的HR服务市场规模,预计将从2018年的2280亿元,增长到2023年的5250亿元,CAGR 10%; 劳动力管理服务市场规模,将从2018年的1040亿元,增长到2023年的2360亿元人民币,CAGR 18%。 行业性增长将主要源自HCM产品服务的完善,以及第三方服务市场渗透率的提升。根据招股书披露,国内7.76亿从业者,是美国的近五倍,但国内HCM市场规模仅仅是美国的一半,在美国,使用第三方薪酬福利服务的企业渗透率高达80%,国内渗透率仅为25%。CDP集团将享受行
2019-12-05